Empresarios piensan en crear empleo

Según una encuesta, 21% de los
consultados generarían nuevos puestos de trabajo.

El sector minero y petrolero no
sólo es el que más inversión extranjera directa está atrayendo, sino también el
que más demanda de personal está generando en el país.

De ahí que en la Encuesta de
Expectativas de Empleo, que realiza cada trimestre la empresa consultora
Manpower, los sectores de minería y construcción sean el que reporta el
porcentaje más alto en intenciones de contratación dentro de los ocho sectores
económicos que incluye el sondeo para el primer trimestre del año.

Este hecho particular refleja el
optimismo que, en general, se siente en el país sobre el buen comportamiento de
la economía y por ende, la demanda la expectativa de demanda de personal.

De acuerdo con la encuesta
realizada a 750 empleadores en Colombia, la expectativa de creación de empleo
es alta en el país.

Un 21 por ciento de ellos
pronosticaron aumentar su número de trabajadores, mientras que el 74 por ciento
dijo no esperar ningún cambio. Sólo un 4 por ciento manifestó la posibilidad de
una reducción.

Dicho así, no parece tan
optimista, pero al sacar la expectativa neta que hace la empresa consultora,
arroja una cifra más favorable: 17 por ciento positiva. Esta se obtiene de
tomar el porcentaje de empleadores encuestados que anticipan un aumento en el
número de personal y restar de este el porcentaje de quienes piensan disminuir
sus contrataciones en el trimestre venidero.

Este indicador resulta más
alentador al compararlo con las expectativas de los empresarios en el segundo
trimestre del año 2011 que era apenas de 10 por ciento.

“Trimestre a trimestre, la
expectativa neta de empleo se fortalece en 7 puntos porcentuales, mientras que
año a año permanece relativamente estable”, dice el documento de Mampower. Al
mirar los resultados por regiones, todas prevén un crecimiento positivo de
personal para el segundo trimestre que termina a finales de junio. Sin embargo,
la región Caribe es la más optimista con una expectativa del 21 por ciento,
seguida por la región Andina con 19 por ciento, y la Orinoquia, con 13 por
ciento.

Los sectores con más
expectativas

Según la Encuesta de Manpower,
quienes buscan empleo en el sector de la minería y la construcción pueden
beneficiarse del mercado con mayor dinamismo, de acuerdo con los empleadores
sondeados, quienes reportan una expectativa neta de 42 por ciento, siendo el
sector más optimista entre los ocho incluidos.

Los empresarios de este sector
reportan las intenciones de contratación más optimistas desde que la encuesta
comenzó en el cuarto trimestre del 2008.

Al ser comparada con el trimestre
anterior, mejora con un marcado margen de 20 puntos porcentuales.

A este sector le sigue el
manufacturero, con una expectativa neta del 21 por ciento, tras el cual vienen
el de servicios, con un 19 por ciento, y el de administración pública y
educación, con un 16 por ciento.

Trimestre a trimestre, los
empleadores en cinco de los ocho sectores económicos reportaron una mejora en
las perspectivas de contratación. El sector de minería y construcción, por
ejemplo, subió 26 por ciento.

América y Asia–Pacífico,
las regiones más optimistas

A nivel global, se
consultaron 6.400 altos directivos de recursos humanos.

En cuanto a nivel mundial, las
mayores expectativas de empleo se presetan en América y en Asia–Pacífico,
regiones que no se vieron tan afectadas por la crisis mundial del 2008.

La demanda de talento mejoró de
alguna forma respecto de hace 12 meses en ocho países y territorios donde se
realizó la investigación en Asia–Pacífico y en siete de los 10 en América.

El cuanto al ritmo de
contratación en Estados Unidos, se mantiene sin cambios respecto al trimestre
anterior, aunque mejora levemente respecto del mismo periodo del 2010.

Los empleadores en India, Taiwán,
Brasil, China, Turquía y Singapur reportan los planes de contratación más altos
para este segundo trimestre, mientras que en Grecia, España, Irlanda e Italia
se dan los pronósitcos más débiles.

El ritmo de contratación se espera
que mejore respecto del trimestre anterior en 18 sobre 39 países y territorios
consutaldos.

De los 36 lugares en donde se
pueden hacer compraciones anuales, el ritmo de contratación se espera que
mejore en 25.

A nivel global, se consultaron
6.400 altos directivos de recursos humanos de distintas empresas.

Estados Unidos aún no
muestra un gran empuje

Trimestralmente, las expectativas
de netas de empleo en América se espera que se mantengan relativamente estables
o mejoren en 7 de los 10 países consultados.

Los empleadores en Brasil
Argentina, Panamá y Perú reportan las intenciones de contratación más altas de
la región, con un 40, 23, 22 y 16 por ciento, respectivamente, mientras que
quienes busquen trabajo en Guatemala (6%) y EE. UU. (10%) tal vez no les vaya
tan bien.

Los empleadores de EE. UU. siguen
mostrando un cauto optimismo: su pronóstico se mantiene sin cambios respecto de
aquel del primer trimestre y mejora levemente en relación con el segundo
trimestre del 2010.

Las oportunidades para quienes
busquen trabajo en México se mantienen altas, principalmente gracias al
optimismo que se percibe en el sector de manufacturas. En Brasil, las mejores
expectativas corren por cuenta del sector de la construcción.

Cerca de 3.000 entrevistas se
hicieron en Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Costa Rica, Estados Unidos,
Guatemala, México, Panamá y Perú para medir las persperctivas de empleo para el
segundo trimestre del año.

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